Los leonesistas piden al Gobierno que intervenga ante “la violación del derecho español que pretende hacer Vox anulando un día festivo nacional como el de Año Nuevo para sustituirlo por uno autonómico”.
Hace escasos días, el Consejo de Trabajo de Castilla y León ha aprobado modificar el calendario laboral para 2023 en la comunidad autónoma de Castilla y León. Una propuesta que debe ser ratificada en última instancia por el gobierno autonómico, y ante la cual Unión del Pueblo Leonés (UPL) ha mostrado su disconformidad, registrando varias preguntas en el Senado (a través del senador de Compromís, Carles Mulet) pidiendo al Gobierno que intervenga para “evitar la violación del derecho español”.
Y es que, en este caso, la modificación propuesta para el calendario laboral de las regiones de León y Castilla en 2023, impulsada por Vox, plantea sustituir el festivo nacional de Año Nuevo (que por ser domingo se traslada al lunes 2 de enero en 2023), por el martes 25 de julio, festividad de Santiago Apóstol.
En este aspecto, los leonesistas van más allá, y piden que se tengan en cuenta las peculiaridades de la Región Leonesa en esta cuestión ya que, para UPL, de ratificarse esta decisión “supondría un notable perjuicio para las tres provincias de la Región Leonesa (Salamanca, Zamora, León) dada su alta tasa de emigración y el reagrupamiento familiar que suponen en tierras leonesas las fechas navideñas”.
Asimismo, Unión del Pueblo Leonés advierte de que la modificación del calendario laboral propuesta por Vox estaría invadiendo las competencias del Estado, ya que desde la comunidad de Castilla y León se estaría planteando a través del Consejo de Trabajo modificar un festivo que es de carácter nacional como es Año Nuevo, lo que violaría la legislación española.
Ante dicha propuesta, desde UPL afirman que “resulta evidente que dicho cambio produciría un grave perjuicio para las familias de la Región Leonesa, al ser el territorio con mayor proporción de emigración fuera de la región de toda Europa occidental (hay más de 600.000 leoneses residiendo fuera de la Región Leonesa, frente a los aproximadamente 950.000 que residen en ella)”.
En este aspecto, los leonesistas señalan que “son miles los trabajadores leoneses que aprovechan el festivo de Año Nuevo para poder reunirse con sus familias, por lo que privarles del festivo de Año Nuevo (independientemente de que este haya sido trasladado al día 2 por caer en domingo), supondría arrebatarles un día de reagrupamiento familiar del que no podrían disfrutar en la fecha por la que pretenden sustituir dicho festivo”. Y es que la fecha propuesta para el cambio, el 25 de julio, al caer en martes no ofrece la posibilidad de grandes traslados para unos días de reagrupamiento familiar.
En todo caso, desde UPL recuerdan que el artículo 37.2 del Real Decreto Legislativo 2/2015, de 23 de octubre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto de los Trabajadores, recoge el Año Nuevo como festividad de ámbito nacional, señalándose específicamente que un festivo de este tipo será “objeto de traslado al lunes inmediatamente posterior el descanso laboral correspondiente a las fiestas que coincidan con domingo”.
Por todo ello, los leonesistas consideran que la modificación propuesta por Vox en el Consejo de Trabajo de Castilla y León viola la legislación española, ya que “pretendería suprimir un día festivo de carácter nacional sobre cuya supresión la comunidad birregional de Castilla y León carece de competencias, motivo por el cual el Gobierno debe tomar cartas en el asunto y evitar el perjuicio que supondría para los trabajadores”.
De este modo, UPL ha registrado en el Senado las siguientes preguntas a través del senador Carles Mulet:
1.- ¿Va a actuar el Gobierno ante la decisión del Consejo de Trabajo de Castilla y León que pretende suprimir un día festivo de carácter nacional (Año Nuevo) sobre cuya supresión la comunidad birregional de Castilla y León carece de competencias?
2.- ¿Es consciente el Gobierno del perjuicio que supondría para los trabajadores y familias de la Región Leonesa, en caso de ejecutarse, la propuesta del Consejo de Trabajo de Castilla y León de sustituir el festivo de Año Nuevo por el 25 de julio?
3.- ¿Qué medidas va a tomar el Gobierno para evitar la violación del derecho español que supondría de llevarse a cabo la propuesta del Consejo de Trabajo de Castilla y León de suprimir un día festivo de carácter nacional (Año Nuevo) sobre cuya supresión la comunidad birregional de Castilla y León carece de competencias?
