La Plataforma está configurada como una organización abierta a la participación de aquellas entidades que desde diversas ideas, se identifican y comprometen con su misión y sus valores.
Con motivo de la Jornada mundial por el Trabajo Decente, la Plataforma Salmantina por el Empleo desarrollará este miércoles 9 de octubre una Jornada centrada en los jóvenes y el empleo bajo el título de “El impacto de la incertidumbre” en las que se indagará en la manera que la coyuntura actual de acceso al empleo rompe con las expectativas que los jóvenes generan durante su etapa de educación y formación, y valorar tanto su nivel de impacto como las consecuencia que esta incertidumbre les ocasiona.
El programa de actos se divide en una sesión de interior que comenzará a las 10:00 h. en el Salón de Actos del edificio de la Once en C/ Bermejeros 14, con una Mesa Redonda en la que se analizará de forma global la problemática de la emancipación en Salamanca y los proyectos de vida que los jóvenes tienen, la situación del empleo juvenil en nuestra comunidad y los programas de fomento del empleo existentes, la problemática de Salud Mental que la incertidumbre puede generar entre ellos y las políticas que deben servir para construir futuro.
A partir de las 12:30 la Jornada sale a la calle para visibilizar ante la sociedad salmantina esta situación con un acto público en la Plaza del Liceo donde se procederá también a la lectura de un Manifiesto.
La Plataforma Salmantina de entidades por el Empleo está formada por 17 entidades: ACCEM, ADSIS, APRAMP, ASECAL, Cáritas, CCOO, COCEMFE, Cruz Roja, FSC-Inserta, Fundación Diagrama, Fundación Secretariado Gitano, Pastoral Obrera, Salamanca Acoge, Salud Mental Salamanca, UGT, YMCA, Consejo de la Juventud de CyL, HOAC y Cepaim, y tiene como misión generar trabajo en Red en la lucha contra la exclusión social desde el ámbito del empleo compartiendo las experiencias de las entidades, sus conocimientos y su metodologías de actuación con la intención de dotar de mayor calidad la atención de las personas atendidas a través de la coordinación de los diferentes servicios de empleo para que exista una mejor derivación y complementariedad entre estos.
La Plataforma está configurada como una organización abierta a la participación de aquellas entidades que desde diversas ideas, se identifican y comprometen con su misión y sus valores.
