La compañía británica ha estado en la sede de SEPLA haciendo un roadshow para presentar su oferta a los aspirantes
Fotografía: By Brian. Wikipedia
Representantes de easyJet estuvieron el pasado miércoles, 27 de julio, en la sede de SEPLA para buscar comandantes para la inminente base que abrirá la aerolínea británica en Palma de Mallorca.
Podrán aspirar a un puesto en la aerolínea aquellos comandantes, con o sin habilitación de tipo del Airbus A320, 330 ó 340, que estén activos y con un mínimo de 4.000 horas de vuelo totales (un mínimo de 1000 para los que tengan la habilitación correspondiente y un mínimo de 2000 como piloto al mando en operaciones multipiloto, para aquellos que no tengan la habilitación). Además, se exigirán los requisitos básicos para ejercer como piloto, como la licencia EASA, el certificado médico o el nivel 5 de competencia lingüística en inglés.
Algunas de las condiciones que ofrece easyJet a los comandantes que aspiren a ser contratados por la aerolíneas son las siguientes:
- Contrato permanente de 8 meses ON y 4 meses OFF. Durante los meses OFF el piloto recibe salario para seguir cotizando al máximo a la Seguridad Social. El contrato es de tipo indefinido.
- Complemento salarial para aquellos pilotos que no residan en Palma de Mallorca y deban trasladar su residencia allí.
- 17 días de vacaciones (proporcionales por el periodo trabajado) que se podrán disfrutar durante la temporada trabajada (los 8 meses de verano). En easyJet al escoger días de vacaciones siempre se asignan días libre antes y después. La cantidad de días libres que se asignan va en función de los días de vacaciones escogidos.
- Si en un futuro se viera la posibilidad de tener pilotos trabajando los 12 meses del año, esto se ofrecería de forma voluntaria a aquellos pilotos basados en PMI, y las condiciones salariales serían las de BCN.
Fuente y más info: http://www.sepla.es
