El pasado 27 de abril abría sus puertas en Aguilar de Campoo, la Agencia de Colocación de la Fundación Santa María la Real, gracias a un convenio de colaboración con Ibecon. Durante estos tres meses y medio de funcionamiento, se han llevado a cabo tareas de intermediación laboral, que han contribuido a poner en contacto a demandantes de empleo derivados por el ECYL con empresas del entorno. Ubicada en las instalaciones del Centro Tecnológico del Patrimonio, una de las sedes de la Fundación Santa María la Real del Patrimonio Histórico en Aguilar de Campoo, la Agencia está abierta al público de 9 a 14 h. de lunes a viernes.
La Agencia de Colocación de la Fundación Santa María la Real comenzó a funcionar hace tres meses y medio en Aguilar de Campoo con un objetivo claro: colaborar con el Servicio de Empleo de Castilla y León (ECYL). A lo largo de este tiempo, ha prestado servicio a más de una treintena de desempleados derivados por el Ecyl. “Hemos logrado ya las primeras inserciones laborales – comentan los responsables de la Agencia – Aunque, sin duda, lo más importante es el trabajo diario de orientación laboral”.
Ubicada en las instalaciones de la institución en la Avda. Ronda, 1-3, la agencia ofrece sus servicios de intermediación laboral, tanto a demandantes de empleo como a empresas o empleadores, en horario de lunes a viernes, de 9 a 14 h.
Orientación laboral
Con las personas en situación de desempleo se trabaja, fundamentalmente, en la mejora de sus competencias y actitudes para facilitar su reincorporación al mercado laboral. “Les prestamos apoyo para que aprendan a elaborar su currículum y sus cartas de presentación, pero también les enseñamos a trazar mapas de empleabilidad, a buscar empleo online o a mejorar su capacidad de trabajo en equipo”.
Una entrevista inicial sirve para definir la situación de la persona que acude a la Agencia, determinar su perfil y establecer las líneas de actuación. A partir de ahí, el interesado entra a formar parte de la “bolsa de empleo” de la agencia y puede participar en sesiones individuales y grupales de orientación para ampliar sus conocimientos en la búsqueda de empleo. Desde la agencia se realiza también una evaluación de competencias profesionales, seguimiento de cada caso e información puntual de las ofertas recibidas.
Apoyo a empresas
El segundo aspecto en el que incide el servicio es en facilitar a las empresas o empleadores el proceso de búsqueda y selección de personal para su negocio. De este modo, ya se han realizado los primeros trabajos de captación de empresas, gestión y cierre de ofertas, así como de seguimiento de contrataciones y apoyo técnico destinado a facilitar la búsqueda de trabajadores.
