Los programas mixtos de formación y empleo ‘Prado Panaderos’ y Tomás Bretón’ permitirán la contratación de 41 personas, de las que 32 de ellas con participantes y el resto docentes. Cuentan con un presupuesto de 902.847 euros y se desarrollarán durante los próximos nueve meses. Los participantes realizarán obras de mejora de accesibilidad y de las condiciones de instalaciones y espacios municipales.
El Ayuntamiento de Salamanca ha puesto en marcha los programas mixtos de formación y empleo ‘Prado Panaderos’ y ‘Tomás Bretón’ dirigidos a personas desempleadas que tienen difícil acceso al mercado laboral. Ambos programas, cofinanciados por el Servicio Público de Empleo de Castilla y León y el Ayuntamiento de Salamanca, cuentan con un presupuesto de 902.847 euros, con el objetivo de mejorar la empleabilidad y las competencias profesionales de 32 desempleados.
Estos parados forman parte de colectivos de especiales dificultades para acceder al mercado laboral, jóvenes menores de 35 años, preferentemente sin cualificación; mayores de 45, especialmente si carecen de prestaciones y presentan cargas familiares; y parados de larga duración, con especial atención a quienes hayan agotado sus prestaciones; y las personas en riesgo de exclusión social.
Durante su formación práctica los alumnos participantes en ambos programas realizará trabajos de mejora de la accesibilidad y de las condiciones en espacios municipales, y, por tanto, una mejora en la calidad e las instalaciones municipales repercutiendo todo ello en beneficio de toda la ciudadanía salmantina.
En concreto, el programa mixto ‘Prado Panaderos’ se llevará a cabo durante los próximos nueve meses y concluirá el 30 de noviembre, con 16 personas participantes, de las que 8 obtendrán dos certificados de profesionalidad de nivel 1 y 2 en las especialidades ‘Operaciones auxiliares de albañilería de fábricas’ y ‘Cubiertas y fábricas de albañilería’ y otras 8 personas la obtención de dos certificados de profesionalidad nivel 1 y 2, vinculados con la madera, el mueble y el corcho: ‘Trabajos de carpintería y mueble’ e ‘Instalación de elementos de carpintería’.
El alumnado de la especialidad de albañilería realizará actividades prácticas en el Centro de Formación y Orientación Laboral (CEFOL), el servicio de mantenimiento municipal, la Casa de la Juventud y el Complejo Polideportivo Rosa Colorado, mientras que los participantes en la especialidad de carpintería realizarán mejoras en la Casa de la Mujer, el servicio de mantenimiento municipal, el espacio de participación social Navega, el Complejo Polideportivo Rosa Colorado, el CEFOL y el centro de participación social Miguel de Unamuno.
Por otra parte, el programa mixto ‘Tomás Bretón’, cuenta con 16 participantes, de los que 8 realizarán un certificado de profesionalidad de nivel 2 en la especialidad ‘Pintura industrial en construcción’ y otros 8 podrán obtener un certificado de profesionalidad nivel 1, vinculado con el sector de fabricación mecánica.
En este caso, los alumnos realizarán actividades prácticas en la especialidad de pintura industrial en las pistas deportivas Mariano Torres, la Casa de la Mujer, el gimnasio de las pistas de atletismo del Complejo Deportivo Helmántico y el Colegio Francisco de Vitoria y los participantes en la especialidad de operaciones auxiliares de fabricación mecánica llevarán a cabo la formación práctica en la Casa de la Mujer, el Centro de Mayores Juan de la Fuente, la Escuela de Música Santa Cecilia, la Casa de la Juventud y el campo de fútbol del barrio del Zurguén.
Cabe destacar que, para llevar a cabo todo este proceso formativo, se contratarán 9 docentes (cuatro profesores; dos educadoras de adultos; dos docentes de prevención de riesgos laborales y una docente de inserción para el empleo).
