La compañía aérea escandinava Norwegian refuerza su presencia en España gracias a la creación de nuevas rutas entre las grandes capitales europeas (Oslo, Estocolmo, Londres o Helsinki) y los dos principales aeropuertos españoles: Madrid-Barajas y Barcelona. En ambas terminales prevé aumentar el número de vuelos por lo que creará alrededor de 200 nuevos puestos de trabajo entre las dos ciudades.
A este importante dato hay que sumar que Norwegian tiene previsto contratar 300 nuevos trabajadores para la base operativa que tiene instalada en Gran Canaria. De esta forma, la línea aérea de bajo coste programará una media de 20 vuelos semanales desde el aeropuerto de Gando y aeródromos de Noruega, Finlandia, Suecia, Alemania o Reino Unido. No en vano, es importante recordar que el turista nórdico ocupa la cuarta posición en el mercado de viajeros que llega a las Islas Canarias.
Así que los dos perfiles profesionales que surgen con más fuerza en esta nueva ampliación de plantilla de Norwegian son el de azafata TCP (Tripulante Cabina de Pasajeros) y el de auxiliar de tierra. Hay que recordar que para ambos procesos de selección será indispensable tener experiencia previa en el puesto, aunque la compañía aérea también se compromete a contratar candidatos sin experiencia. En este último caso, la empresa enseñará a los futuros trabajadores todo lo necesario para desenvolverse en el sector del turismo internacional.
De esta forma, si quieres presentar tu candidatura a los puesto vacantes debes cumplir una serie de requisitos tales como tener un nivel alto de inglés, gozar de buena salud y tener una conducta impecable. Asimismo, es importante que los candidatos acrediten tener como mínimo 19 años y una altura mínima de 1,60 centímetros. Por último, una buena imagen y saber nadar serán datos muy valorables a la hora de estudiar los curriculum presentados. En este punto hay que valorar que Norwegian ofrece un entrenamiento práctico a todos los alumnos que forme en diferentes áreas como por ejemplo: centro de contacto con el cliente, departamento de ventas y marketing, gestión de cabina y estancia en el extranjero. Por último, si el candidato cuenta con la formación adecuada como Auxiliar de vuelo (TCP) podrá optar a formar parte de la plantilla de la compañía aérea.
Por lo tanto, si quieres formar parte de alguno de los procesos de selección que van a tener lugar para configurar la ampliación de plantilla de la compañía aérea Norwegian, solo tienes que seguir este enlace o crear una alerta para estar informado de todas y cada una de las muchas vacantes que puedan surgir en el sector.
Fuente y más info: http://blog.workea.org
