Se realizarán 13 acciones formativas en las que podrán participar 260 jóvenes, con edades comprendidas entre los 16 y los 30 años, debidamente registrados en el Sistema Nacional de Garantía Juvenil. Cada acción formativa constará de dos fases: una primera con programas de adaptación y formación en habilidades y en áreas de demanda del mercado laboral; y una segunda, que incorpora ayudas para prácticas no laborales a las empresas que quieran fomentar la contratación de los jóvenes.
Fotografía: Escuela de Organización Industrial Salamanca
El Ayuntamiento de Salamanca va a continuar desarrollando el Plan de Fomento de Empleo Joven de la mano de la Escuela de Organización Industrial en el marco de actuación del Fondo Social Europeo para el Empleo Juvenil.
El consistorio seguirá reforzando las líneas de apoyo al empleo juvenil en la ciudad, a través de programas de formación a la carta, donde las empresas participan de forma activa en el diseño, impartición y seguimiento de los cursos formativos.
Para el desarrollo de este Plan de Fomento de Empleo Joven el Ayuntamiento y la EOI destinarán 890.000 euros, que permitirán el desarrollo de 13 acciones formativas, entre 2020 y 2021, en las que podrán participar 260 jóvenes. Igualmente se estima conceder 148 ayudas para prácticas no laborales, en el mismo período temporal, para la incorporación de los jóvenes a un puesto de trabajo.
Las acciones formativas se desarrollarán en dos fases. En una primera, se contemplan programas de adaptación y formación en habilidades, así como formación específica en áreas del mercado laboral según las necesidades demandadas por las empresas de nuestra ciudad.
Fotografía: Escuela de Organización Industrial Salamanca
La segunda fase incorpora ayudas para prácticas no laborales a las empresas que quieran fomentar la contratación, creando nuevas oportunidades de empleo para los jóvenes, en un período mínimo de 3 meses con posibilidad de ampliación hasta 9 meses.
Los participantes en este plan deberán ser jóvenes, mayores de 16 años y menores de 30, debidamente registrados en el Sistema Nacional de Garantía Juvenil, desempleados y que tengan gran motivación y compromiso con el programa.
El procedimiento de selección de los destinatarios finales de la formación se realizará mediante convocatoria pública. Teniendo además en cuenta la transversalidad del principio horizontal de igualdad.
Juan José Sánchez Alonso, concejal de Promoción Económica, Comercio y Mercados ha indicado que “el Ayuntamiento de Salamanca está comprometido con los jóvenes de nuestra ciudad”. En este sentido, ha añadido que “queremos enlazar las demandas realizadas por las empresas salmantinas con el talento de nuestros jóvenes, ofreciéndoles una formación específica y una primera experiencia con el mercado laboral, con la intención de consolidar puestos de trabajo».
