La aerolínea lanza una campaña de reclutamiento digital en Tinder. Ofrecerá trabajo a tiempo completo y parcial para asistentes de vuelo y pilotos, entre otros puestos. Gracias a este tipo de plataformas como Facebook o Twitter, la compañía ha contratado en los últimos meses a 2.000 nuevos trabajadores
Eurowings
lanza una campaña a través de Tinder, una de las plataformas de citas más populares del mundo, para buscar nuevas incorporaciones a la tripulación de la aerolínea. Michael Knitter, CEO y director de Operaciones de Eurowings, afirma que “es una campaña digital, moderna y con un toque irónico”.
La aerolínea alemana ya ha ampliado su equipo en los últimos meses con este tipo de iniciativas, con las que ha incorporado a 2.000 nuevos miembros.
Eurowings sigue demostrando su rápido crecimiento con esta nueva alianza que está disponible desde el pasado 3 de abril, y es la primera aerolínea en utilizar esta estrategia. Knitter afirma que “se decidió dar un enfoque poco convencional en la gestión de aplicaciones adoptando nuevos propiedades que coinciden con los de Eurowings”.
Esta campaña se presenta en el mismo formato que un perfil de Tinder. Si el usuario está interesado en la oferta, desliza el dedo y recibe la notificación “It´s a match”, junto con más información y el enlace al sitio web de empleo de Eurowings.
Los empleos disponibles serán contratos a tiempo parcial o a tiempo completo para cubrir puestos de asistentes de vuelo o pilotos, entre otros. Además de ofrecer salarios atractivos, la compañía ofrece otros beneficios como el pago por enfermedad e igualdad de condiciones entre sus empleados de vuelos de corta y larga distancia. Eurowings es actualmente la aerolínea de mayor desarrollo en Europa. De esta forma, el CEO de la compañía afirma la expansión de esta y de sus positivas previsiones para esta nueva estrategia con Tinder.
Aunque utilizar una plataforma de citas es algo completamente novedoso para el reclutamiento de personal, Eurowings ya ha puesto en práctica esta técnica en otras plataformas digitales como Facebook o Twitter, con los que ha conseguido incorporar en su tripulación a 2.000 nuevos miembros en los últimos meses.
De esta manera, Eurowings seguirá persiguiendo su objetivo de expansión en los próximos meses, operando 185 aviones el próximo verano y llegando a más de 200 en 2019.
Todas las ofertas de trabajo se pueden encontrar en: eurowings.com/career.
